यदि आप एक केंद्रीय कर्मचारी है, तो यकीन मानिए हमारे इस आर्टिकल को पढ़ने के बाद आपको खुशी ही होगी. क्योंकि सभी केंद्रीय कर्मचारियों के लिए डीए एरियर्स को लेकर बहुत बड़ी खुशखबरी आ चुकी है.
इस साल का यह नवंबर महीना सभी केंद्रीय कर्मचारियों के लिए बहुत ही ज्यादा शुभ सिद्ध हो सकता है.
केंद्रीय कर्मचारियों को जनवरी 2020 से लेकर के जून 2021 के मध्य की तीन किस्त का बकाया DA Arrears शीघ्र प्रदान किए जाने वाला है.
जाने पूरी बात:
जैसा कि हमने पहले ही बताया है, कि केंद्रीय कर्मचारियों के वास्ते नवंबर का महीना बहुत ही ज्यादा शुभ सिद्ध हो सकता है. इस महीने के आखिर में 18 महीने के बकाए पर बातचीत की जाने वाली है.
कैबिनेट सेक्रेटरी के साथ मीटिंग का समय भी निर्धारित हो चुका है, एवं पेंशनर्स यूनियन के प्रतिनिधि इस मीटिंग में सेक्रेटरी से बकाए का भुगतान करने की गुजारिश करने वाले हैं.
वैसे अभी हाल फिलहाल में तो यह फाइनल नहीं हो पाया है, कि सरकार इसके भुगतान को लेकर के सहमत है या नहीं. क्योंकि एक बार पहले सरकार इससे पूरी तरह से विमुख हो चुकी है.
प्राप्त जानकारियों की यदि माने तो पेंशनर्स एवं कर्मचारी यूनियन के चौतरफा दबाव के पश्चात कैबिनेट सेक्रेटरी ने इस मुद्दे पर बात करने के वास्ते समय निकाल लिया हैं.
जल्द ही केंद्रीय कर्मचारियों की सैलरी में वृद्धि होगी यदि आप इस बढ़ोतरी को समझना चाहते हैं तो इसके लिए कर्मचारियों का बेसिक सैलेरी का कैलकुलेशन को भी समझना होगा.
तीन किस्तों के 11% पैसे हैं बाकी:
केंद्रीय कर्मचारियों का जनवरी 2022 से लेकर के जून 2021 के बीच की 3 महीने की किस्त DA Arrears बकाया 11% है.
महामारी कोरोना के कारणवश लॉकडाउन खुलने के पश्चात सरकार ने फ्रिज DA से रोक हटा दिया था.
किंतु जून 2021 के पश्चात बढ़े हुए महंगाई भत्ते का भुगतान किया जाना प्रारंभ हो गया. किंतु 18 महीने की अवधि का खोए हुए पैसा नहीं प्रदान किया गया.
सरकार ने इस मामले में सिर्फ इतना ही कहकर के बात को रफा-दफा कर दिया कि महंगाई भत्ता फ्रीज था.
इस अवधि का पैसा नहीं बनता है. डीए में बढ़ोतरी 2021 जुलाई से लागू हुई है, इसका भुगतान किया जा रहा है.
केंद्रीय कर्मचारियों की मांग:
केंद्रीय कर्मचारियों की लगातार यह मांग रही है, कि यह उनका हक है. इसका पैसा रोकना उचित नहीं है. एरियर की डिमांड को लेकर कर्मचारियों ने कोर्ट में भी अपील कर दी थी.
इस पर सुप्रीम कोर्ट ने सरकार को यह कह कर विचार करने को कहा था, कि यह कर्मचारियों का हक है. इसे फ्रीज किया जा सकता है. किंतु रोका नहीं जा सकता है.
पेंशनर्स ने भी स्वयं के DA एरियर को लेकर पीएम मोदी से अपील की थी, कि अब डेढ़ साल के एरियर अर्थात 18 Months DA Arrear को लेकर सरकार से बातचीत की कोशिश की जानी चाहिए.
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DA Arrears का कितना पैसा दिया जाएगा?
केंद्रीय कर्मचारियों को DA का बकाया पैसा यदि दिया जाता है, तो काफी बड़ी रकम उनके खाते में प्रदान की जाएगी.
एक मोटे अनुमान के तौर पर नेशनल काउंसिल ऑफ JCM (स्टाफ साइड) शिव गोपाल मिश्रा ने इस बात की जानकारी प्रदान करते हुए कहा है, कि अलग-अलग पे-लेवल पर कर्मचारियों का भुगतान अलग किया जाएगा.
किंतु level-3 पर कर्मचारियों का डीए एरियर ₹11880 से लेकर के ₹37554 के मध्य में हो सकता है.
यदि लेवल-13 (बेसिक पे-स्केल 1,23,100 रुपए से 2,15,900 रुपए) या फिर लेवल-14 के वास्ते कर्मचारियों का एरियर ₹144200 से लेकर के ₹218200 के मध्य में हो सकता है.
वैसे तो इसमें सरकार के साथ नेगोशिएटेड सेटलमेंट भी हो सकता है. तब इन आंकड़ों में परिवर्तन भी आ सकता है.
तीन किस्तों के कितने मिलेंगे पैसे?
हम आपको संक्षिप्त में बता दें, कि तीन किस्त के पैसे कर्मचारियों को कितने मिलेंगे? (तीन किस्त का 4320+3240+4320=11880 रुपए).
यदि केंद्रीय कर्मचारियों के पे-मेट्रिक्स के हिसाब से देखा जाए तो न्यूनतम पैसे ₹18000 होता है. उसे बकाए के रूप में (4320+3240+4320 रुपए) 11,880 रुपए प्रदान किया जाएगा.
इसमें न्यूनतम ग्रेड पे वाले केंद्रीय कर्मचारियों के लेवल-1 बेसिक पे स्केल पैसे 18000 से 56900 के हिसाब से पहली किस्त जनवरी से जुलाई 2020 के वास्ते ₹4320 पर निर्धारित किए गए.
जुलाई से दिसंबर 2022 तक डीए एरियर ₹3240 होगा वही जनवरी से जुलाई 2021 के मध्य में डीए एरियर की गणना करी जाए तो ₹4320 होते हैं.
ईपीएफओ का नया अपडेट सामने आया है जिसके तहत केंद्र कर्मचारियों का ईपीएस पेंशन बढ़ जाएगी, कर्मचारी पेंशन योजना से संबंधित यह क्या मामला है? इससे जुड़ी सारी बात जानने के लिए इस आर्टिकल को देखें.
फिटमेंट फैक्टर क्या है?
प्रत्येक केंद्रीय कर्मचारी के लिए फिटमेंट फैक्टर एक बहुत ही ज्यादा आवश्यक चीज है, क्योंकि इसका उनके वेतन में बहुत ही ज्यादा गहरा प्रभाव पड़ता है.
आपको हम बता दें कि फिटमेंट फैक्टर एक सिफारिश होती है, जिसके आधार पर ही सभी केंद्रीय कर्मचारियों के वेतन का निर्धारण किया जाता है.
फिटमेंट फैक्टर जैसा कि हमने बताया कि एक सिफारिश होती है. इस सिफारिश के मंजूरी प्राप्त होने के बाद ही केंद्रीय कर्मचारियों की सैलरी में वृद्धि की जाती है.
अन्य सुविधाएं भी होती है उपलब्ध:
केंद्रीय कर्मचारियों के लिए इतना ही काफी नहीं होता है, उन्हें और भी बहुत सारी सुविधाएं सरकार की तरफ से प्रदान की जाती है. जैसे कि पेंशन की सुविधा, महंगाई भत्ते की सुविधा, ट्रैवल एलाउंस की सुविधा इत्यादि.
पेंशन की अगर बात की जाए तो उसका मुख्य उद्देश्य होता है, कि सभी केंद्रीय कर्मचारियों को रिटायरमेंट के पश्चात आर्थिक सहायताओं की पूर्ति नियमित रूप से बनी रहे.
अगर बात की जाए महंगाई भत्ते की तो महंगाई भत्ते का मुख्य उद्देश्य होता है, कि केंद्रीय कर्मचारियों के ऊपर बढ़ती महंगाई का ज्यादा प्रभाव नहीं पड़ने दिया जाए.
ट्रैवल एलाउंस को लेकर के अभी हाल फिलहाल में ही एक बहुत बड़ी अपडेट निकल कर के आ रही थी.
जिसके मुताबिक अब सभी केंद्रीय कर्मचारियों को तेजस ट्रेन में ऑफिशियल टूर करने की भी अनुमति प्रदान की जा चुकी है.
आपके लिए यह भी बहुत ज्यादा आवश्यक है कि इस बार EPFO में 8.1% की दर से ब्याज प्रदान किए जाएंगे, जिसकी जानकारी श्रम तथा रोजगार राज्य मंत्री रामेश्वर तेली ने संसद में दिया गया है.
निष्कर्ष:
आज के हमारे इस लेख में हमने आप सभी लोगों के समक्ष डीए एरियर से संबंधित सारी जरूरी बातें प्रस्तुत करने का पूर्ण प्रयास किया है.
हमें आशा है, कि हम हमारे इस प्रयास में सफल रहे होंगे. इसके साथ ही हमने केंद्रीय कर्मचारियों के वेतन से जुड़ी और भी बहुत सारी जरूरी बातें आप सभी लोगों के साथ साझा की है.
